26日，全省法院文化建设工作会议在岳阳召开。省院党组副书记、副院长邹东仁作主题工作报告。在“回顾”部分，用了较多文字肯定“心态建设”。“宁乡法院在上级法院的支持下，从2007年开始抓心态建设，通过营造氛围，团结队伍，激励士气，鼓励创新，有力推动了各项工作的开展，干警的思想道德素质不断提升，在全省乃至全国法院产生了较好影响。”

　　在部署今后“文化建设”时，邹副院长又用一段话讲“心态建设”。“营造以人为本的文化氛围。一要积极推进法官心态建设。各级法院要充分法院文化建设这一平台，通过营造氛围、及时疏导、激励士气和法官个体的自我修正、自我改造、自我修养、自我升华和自我超越，缓解干警身心压力，培养干警以积极乐观的心态面对工作压力，以理性平和的心态面对当事人和人民群众，以健康向上的心态面对生活。要建立和落实领导干部联系干警、日常交心谈心等制度，畅通与干警的沟通渠道。要在‘从严治院’的同时，坚持‘从优待警’，尽可能满足干警合理需求，帮助干警解决工作和生活中的实际困难。要科学合理地设定工作指标和考核标准，落实国家关于干部休假的规定，定期组织干部体检。”