2013年4月28日下午，宁乡县人民法院在六楼大会议室召开全院工作会议，认真分析上半年绩效考核情况，针对典型问题进行讲评，并对4月份进行的科级领导干部公开选拔工作进行总结。会议由党组副书记、副院长姜灿辉主持，党组书记、院长张帅做重要讲话。

　　会议首先由审管办主任周朝霞对该院上半年绩效考评工作基本情况进行了总结讲评并就上半年我院绩效考核工作中存在的问题进行了深入的分析，传达了全市审管工作会议精神，就下一步改进和提升司法绩效水平做了重点提示。

　　随后党组成员、政治室主任谢细珍就该院科级领导干部选拔工作进行了总结通报。党组副书记、副院长陶力成宣读最高人民法院关于广东省梅县人民法院发生爆炸事件的情况通报及调整领导干部交接方案，再次重申做好安全保卫工作的重要性。

　　最后党组书记、院长张帅做了总结发言。他全面客观地总结了上半年的工作情况：一是振奋精神，紧紧把握工作主题。从统计数据看，2013年各项工作稳步推进，部分绩效指标成绩喜人，结案数同比上升14%，人均结案数同比增加5件，人员分类管理特别是法官助理制度初见成效；二是科学调度，全面完成绩效任务。为做好绩效工作，该院将进一步充实审判一线人员，加强审判一线力量，从4月份起将每位法官的绩效进行公示。要求各部门根据全院的岗位目标考核办法制定自身的岗位目标考核细则，充分运用数字法院系统合理安排工作，保质保量完成工作任务；三是加强考核，充分利用考评结果。实现与年终奖、评先评优、干部提拔任用三挂钩。就科级领导干部公开选拔工作，他指出，此次调整涉及岗位多、选拔作风正、实际效果好，体现了顾全大局、有为有位、公道自在人心的正确导向。对于今后的工作，张院长提出了三点要求：一是坚定法治信念、坚守法治理想、践行法治精神，二是坚决履行职责，抓好管理、办好案子、搞好服务；三是坚守原则底线，公正司法责任大、服务群众无小事、廉洁自律零容忍。