近日，宁乡县人民法院立案庭庭长聂良辉主持召开了人员交流、岗位调整后的第一次庭务会议。

　　会议开始，聂良辉组织全庭干警学习了最高人民法院关于进一步改进司法作风的6方面措施及本院关于开展改进司法作风教育活动的实施意见等纪律作风建设规定，并再次组织学习了2013年本院岗位目标管理及考评办法，进一步明确了立案庭工作人员分工与职责，针对各岗位工作的注意事项进行了提醒，并对下一阶段工作作出了部署：

　　一是严肃工作纪律，严格执行上下班考勤制度，不得迟到、早退，不得擅自离岗；不得在工作日中餐饮酒，严禁酒后驾车；不得以各种理由敷衍、刁难当事人，坚决杜绝“冷横硬推”的不良作风。二是坚持文明接待，增强司法为民、便民的服务意识，保持工作环境的整洁，做到规范着装。三是严把立案关口，坚持当事人立案面签制度，防止虚假诉讼。健全案件信息查询机制，方便当事人查询相关案件信息。四是强化诉调对接工作，积极引导当事人采取诉前调解等多元化矛盾纠纷化解方式调处矛盾。五是加大信访工作力度，强调要勤督促、重协调，控制信访案件增量，减少存量，做好信访台帐以便准确了解信访形势。六是加强业务学习，明确每周五下午为政治业务学习及开会时间，以便庭内干警互相交流工作经验及心得，学习探讨立案工作中遇到的新型疑难复杂问题。

　　最后聂庭长强调大家要克服困难，各司其职，互相配合；在工作上要讲求方法，切实改进工作作风，严格工作纪律，尽可能方便群众诉讼、畅通信访渠道，用实际行动塑造群众心中人民法官的良好形象，站好宁乡县人民法院的第一道岗。

　　听完了聂良辉庭长的指示与工作安排，立案庭全庭干警信心百倍，纷纷表示会凝心聚力、兢兢业业、廉洁自律，以更积极的工作态度、更务实的工作作风，开创宁乡县人民法院立案信访工作新局面。