谢细珍同志，女，1966年5月出生，中共党员，1987年参加工作，现任宁乡法院党组成员、政工室主任、机关党委书记。她端庄大方，朴实无华，公正廉洁，关爱他人，是全院党员信得过的好领导。她在政工领导岗位上干了十多年,工作业绩年年走在前列。特别是就任机关党委书记后，她务实创新，开拓进取，引领全院党员干警创新开展了一系列学习教育活动，把法院的党建工作活动开展得井井有条。她尽职尽责，倾尽心血，协助党组领导打造了一流的党员队伍。近几年法院机关党委多次被评为县先进基层党组织和创五型机关先进单位，她也先后被评为长沙市政治工作先进个人、宁乡县十佳组工干部、宁乡县优秀党务工作者等荣誉称号，县政府给她先后记三等功3次，嘉奖7次。她博学善思，联系实际给法院党建工作寻找了新的源头，带来了新的活力，是新时期党委书记的优秀代表。

   政工工作繁重辛苦、琐碎复杂。做政工工作就意味着要守得住清贫，耐得住寂寞，不能计较个人得失；就意味着清廉，意味着奉献，意味着垂范；就意味着先他人之苦而苦，后他人之甜而甜，先法院之忧而忧，后法院之乐而乐。谢主任就具有这样的精神，在政工岗位上一干就是十多年，凭着对法院工作的无限热爱，凭着对“公正执法，一心为民”精神的执着追求，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。

一、博学多思，开展多项活动

    作为一名党务工作者，一名组工干部，必须具备优良的政治业务素质和政策水平，特别是新时期的党务工作给党总支书记提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强学习，她参加了首批领导干部在线网络培训，坚持每天学习一小时，并坚持写工作日记和心得体会，时刻注意知识的积累和更新。在工作中，她刻苦钻研业务知识，关心国际国内大事，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉博，不断增强做好党建工作的能力。在每月一次的党员大会上，她都会联系法院工作实际教育党员干警该怎么想、怎么做，使广大党员干警十分受益。她善于创新，开展了一系列丰富多彩的党员活动，2009年她成功组织了建院60周年暨庆七一大型文艺汇演活动，2010年建党节她策划了全院干警到韶山举行了“登韶峰，老党员重温入党誓词，新党员宣誓”活动，全院干警深受教育，活动非常成功。她注重以党建带多建，多次组织妇女座谈活动、青年演讲、辩论和座谈活动以及“唱大气歌,做大气人”的军人座谈、歌唱活动，这些活动给党建工作带来活力，使党建工作充满了勃勃生机。此外近几年党总支连续组织如汶川地震捐款、天天一元捐、捐资助学等多次捐款活动，捐款金额达16万元以上。2014年谢主任协助院党组召开袁建英庭长先进事迹报告会，在全院轰轰烈烈的开展向袁建英庭长学习的活动，学习她把人民群众放在心中的最高位置，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到司法的公平和正义。另外，谢主任自己亲自带头参加各项院内活动。每逢院里开展运动会，谢主任总是带头参加，拔河、跑步、篮球等比赛中都能看见谢主任的英姿，她还经常带领我们做第九套广播体操，只要有时间就可以在四楼走廊上看见政工人员矫健的身姿，或者在早晨，在中午，谢主任和同事们练习倒着走路，以加强身体的锻炼。工作上谢主任特别强调禁止公车私用，并且以身作责，甚至她上下班都是坚持步行，既锻炼身体，又节约资源，在全院起了表率作用。办公大楼、法庭内外，到处留下谢主任温和的微笑和动人的事迹。

谢细珍同志在组织活动的同时注重思考，注重总结，工作之余她撰写了《让全员强化责任感和危机感》以及《以心态建设开辟思想政治工作新途径》等调研文章，有的在国家级等刊物上发表，这些都提升了自身的理论水平。近几年，她制定并完善了一系列党建工作制度并狠抓落实执行，带领党员干部处处起模范带头作用，树立了新时期新党员的形象。

    二、创先争优，践行政工建设

法院144名正式干警中有党员干部137人，党员比例达95.14%以上。针对社会转型时期逐年猛增的案件数量和人民群众司法期望值的不断增高，法院案多人少，法官工作量加大的同时心理压力也不断加大，特别是社会矛盾错综复杂，新问题层出不穷，焦虑、压力等困惑着法官，针对这种现状宁乡县法院党组早在2007年就在全国政法系统首倡“心态建设”，创新政法队伍思想工作。谢细珍同志在院党组的领导下，在机关委员会书记的岗位上开展了一系列党建工作，从2008年至2011年分别制定了“司法形象和法官心态建设年”、“司法责任和法官心态建设年”、“和谐司法与心态建设年”，以及“司法良知与心态建设年”活动方案，根据方案开展各种学习活动。2012年开始开展科学发展观大学习、大讨论活动，以及创先争优活动，在法院组织开展争当“办案能手、调解能手、执行能手、息诉能手、评查能手、调研能手”等竞赛活动，在竞赛中全院干警你追我赶，争先恐后，如期办结了一大批案件，活动中一大批优秀的党员干警脱颖而出，真正发挥了共产党人的先锋模范作用。在政工建设中，谢细珍主任注重坚持经常性教育与集中教育相结合，培养党员干部的正确的人生观、世界观和价值观，打造阳光心态，教育法官树立大局观念、责任意识、良知理念、为民情怀，正确对待压力、困难，有效调适身心健康；另一方面，注重密切联系群众，通过召开座谈会，发放征求意见表以及走访、交流、疏导等方式，广泛听取干部和群众的意见和建议，并及时反馈给党组，成为密切党群关系的桥梁和纽带。她作为心态建设办公室主任，对干警生活上、工作上的困惑、压力及时给予疏导和化解，对党员干部取得的成绩，及时鼓励和表扬，充分调动每一名干部的积极性。机关委员会还与工会、妇委会、共青团、老干一起协同开展形式多样的活动，给不同群体的人员提供充分展示自己才华的舞台，提高队伍的凝聚力，全院干警生活充满激情，工作充满活力。法院的干警素质更加提高，在办案中做到公正司法，一心为民，人民群众的满意度也越来越好，干警生活的幸福指数也越来越高。

天道酬勤，谢细珍主任的良苦用心和辛勤努力取得了一连串丰硕的成果，在创先争优活动中，法院连续多年被评为岗位目标考核先进单位和县五好领导班子，还成功创建全省法院文化建设示范单位、全市文明标兵单位，全市模范职工之家。宁乡法院队伍建设工作，特别是《以心态建设开辟党建工作新途径》被最高法院《政工通讯》采用，得到了社会各界的关注和认同，最高法院、省、市法院及县直单位先后多次到宁乡法院调研、推介。近几年我院落实县委指示，谢细珍主任组织我院党员干警开展“百日大走访”、“精准扶贫”、“结对共建”等活动，并走访慰问了几十位家境困难的农户和有困难需求的老同志，这些活动鼓励党员干警在深入基层一线中进一步改进作风、提高水平。

与她的工作相映衬的是，我院女干警在工作上充分发挥了“半边天”的作用，审委会委员中女性委员7名，20个庭室中有11个庭室的正职是女性人员担任，近年来我院选送30多人次的女法官前往中国人民大学、中南大学参加提升能力的高级研修班。在谢主任的影响下，我院女性在工作中的地位和贡献更加高涨。

    三、真心关爱，温暖党员心怀

    谢主任参加工作多年，为人随和大方，视党员和同事如亲人，哪个干警有困难首先就会想到她，哪里有困难哪里就有她的身影。2007年夏天党员钟正明病逝，留下孤儿寡母。谢细珍从医院到殡仪馆一直陪着处理丧葬事宜，她冒着酷暑，脖子上围着毛巾，前前后后参谋策划，从早到晚现场指挥，丧事办得节俭热闹，令死者家属十分感动。对待年轻干警，她是大姐，事无巨细，关怀备至，特别是对待新来的同志，嘘寒问暖，安排周到细致。如马建波法官于2008年考入宁乡法院，刚开始时爱人工作没联系好，心急如焚。谢细珍主任得知后，在烈日下东奔西走，多方联系，最后妥善解决好了工作；刘海涛法官小孩入学困难，谢主任也是调动关系找到城郊联校领导，解决了他的小孩就近入学问题；近年来，招来的女干警怀孕生孩子的有十多人，谢主任对她们个个关爱备至，生活上问长问短，工作上悉心照顾，让她们感受到党组织的温暖。不仅如此，谢主任还注重和党员谈心交心，2010年招录的雷金菊毕业于南开大学，曾就职于深圳，到法院后分配到黄材法庭工作，工作条件的巨大反差让她有种失落感，谢主任常和她谈心，鼓励她从最基层做起，实现自己的抱负，成为法律精英。雷金菊很快安心工作，成为了办案骨干，2014年3月雷法官参加市政法委举行的辩论赛获得了最佳辩手的荣誉称号。对近几年招录的新干警，谢主任更加关怀备至，经常看见她在走廊上、楼梯间、庭前饭后对同事的工作、生活上遇到的问题关怀备至。例如未成年人法庭的书记员彭艳身体不好，谢主任就特别关心，经常嘘寒问暖，不但将院里干警的捐款资助了彭艳，还认真向县委组织部和上级反映了彭艳的病情，长沙市中院的罗院长还亲自慰问了彭艳同事。

 谢主任常说：党委是党员之家，我们要营造家的气氛，让党员感到家的温暖。她每年走访和慰问党员干警达一百余人次。在她分管老干工作期间，视五十多名老干部如亲人，对老干部提出的问题和要求她总是尽力尽快解决，让老同志心情舒畅。如退休干部罗必文体检时发现有膀胱癌，子女在遥远的外地生活，老两口相依为命，面对病情，老两口心急如焚，到底动不动手术？到哪里动手术？希望单位能帮忙出主意。谢主任像对自己的亲生父母一样，找医生了解情况，征求意见，与原老干支部书记欧端明协商后决定在宁乡县人民医院进行手术，后来手术非常成功。罗老住院期间谢细珍主任多次抽时间探望，出院后还专门去他家慰问，两位老人十分感激。现在两老身体健康，幸福安康。老干部每年组织几次活动，她都积极筹措，忙前忙后，安排得滴水不漏，井井有条。提起谢书记，老同志们都是说不尽的感激，称赞她是共产党的好干部，是老干部的贴心人，碰上谢书记是宁乡法院老干部的好福气。谢书记她自己有一位90高龄的老母亲，每个周末她都回娘家一趟，帮老人家洗澡、洗头发、洗衣服，陪老人家聊天，让老人家享受晚年的幸福时光。

    四、公道正派，垂范书记形象

    谢细珍担任机关党委书记、政工室主任，注重讲党性、讲奉献、做表率，她生活俭朴，勤政廉洁，为人正直而且低调，时刻以党的纪律约束自己，自觉抵制腐败行为和不正之风，在办理干部的调整、调动、晋职、法官深造、公务员招聘等组织人事工作中，公道正派,从不为自己谋取任何私利。对亲戚朋友要求她为案子说情、打招呼的,她也总是一口谢绝,或采取委婉的办法妥善解释说服。近几年来，她拒情拒礼两百多次，她的质朴为人和作风正派，一直为法院干警所称赞。

谢细珍主任一向心态平和，淡泊名利。2010年12月院里公开竞选副院长，她一直以积极的姿态参与，做到了心态平和，坦然处之，服从县委的决定。对竞岗升任副院长的同事，她表示了衷心的祝贺，接着她仍像往常一样以饱满的热情投身于年底的各项检查考评工作，以及来年工作的谋划中。谢细珍书记这种淡泊名利的高尚品质，在社会价值多元化的今天，真是难能可贵。在她的感召下，近几年法院年轻干警中有20多人加入到党的组织中来。多年来她勤勤恳恳公正办事，满腔热情倾注党务，赢得了全院党员干警的热爱和拥护。在法院，她是旗帜，是标杆，是全体党员干警永远的航标灯！“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，她长期的学习和创新，无私的努力和奉献，才使得法院的党建工作如一泓清泉，源源不断，充满了生机和活力！

尤其是张帅院长于2012年来到宁乡县法院任职以来，谢细珍主任在思想上以张帅院长为楷模，遵循张帅院长强调的“勤恳务实，廉洁上进”等工作要求，积极投身到法院的工作战线中去。对新进来的书记员，她起草《明确职责 提高素质 做好书记员工作》一文，对书记员工作提出了明确的要求，并带领大家学习了《书记员管理规定》，指出其中需要注意的许多细节。近几年，谢主任协助张帅院长等领导推行新的人员分类管理办法，主旨就在“突出法官主体，明晰审判权责，强化绩效管理”，实现按1:1的比例为法官配备法官助理、书记员等审判辅助人员，将法官从送达、文印、装卷等事务性工作中解脱出来，有更多的时间和精力进行审判、调解、执行工作，几年来结案率等显著提高，取得了明显的效果。无论是三八妇女节，还是五四青年节，或八一建军节，谢细珍主任都一如既往的支持和关爱我们的干部和同志。无论是县委安排的群众工作，还是“忠诚履职 争创一流”演讲等比赛，谢细珍主任事必躬亲，或者主持会议，或者亲当评委。总之，无论是上级规定的必选任务，还是本院的自选动作，谢主任都鞠躬尽瘁，累而后已。

2014年我院审、执结民事、刑事、行政等各类案件9290件，比上年增长26%。2015年我院以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标，以“司法公正长沙行”和“审判机制改革与司法能力提升年”活动为载体，审执结各类案件11326件，同比上升22%，取得这样的好成绩有政工人员的一份心血和功劳在其中。

为此有人说政工工作清苦艰辛、枯燥乏味。但谢主任说，“党和人民的需要是我无怨无悔的选择，我虽然辛苦，但比起一线办案的干警算不了什么，我累得快乐！”