因工作需要，宁乡市人民法院面向社会公开招聘一批合同制工作人员，现将有关事项公告如下： 

  一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

面向社会公开招聘合同制工作人员6名，其中合同制书记员5名，合同制宣传人员1名。

三、招聘条件

本次招聘共性条件为作风正派、品行端正，无违法犯罪行为，身体健康。各职位招聘人员具体条件如下：

（一）合同制书记员：30周岁以下（1988年4月1日以后出生），具有本科以上学历，法律相关类专业，电脑操作熟练，已通过司法考试者优先聘用；

（二）合同制宣传人员：35周岁以下（1983年4月1日以后出生）；具有专科以上学历，中文、新闻、法律、广告、计算机等相关专业；具有较强的写作和分析能力；能够熟练应用office、excel、photoshop、aftereffects等相关软件；有相关工作经验者优先。

  四、工作程序 

  （一）报名与资格审查。

报名时间为2018年4月18日至4月23日（工作日上午9：30至12：00，下午2：00至5：00），报名地点为宁乡市人民法院413办公室。

资格审查采取随报随审的方式，报名考生需本人携带审查材料：本人身份证、学历证及相关资格证件的原件及复印件、近期红底1寸免冠彩色照片2张（应聘宣传人员职位者报名时需另提交一份新媒体传播工作作品）到现场填写报名表后进行资格审查，符合条件的即可参加岗位能力测试。

  （二）岗位能力测试。

书记员岗位能力测试内容为电脑文字录入，考试形式为看文章打字，主要测试考生使用普通电脑的打字速度，由电脑软件统计个人成绩。合格标准为50字/分钟，正确率90%以上。

宣传人员岗位能力测试内容为现场文案策划。

  （三）面试。

  通过岗位能力测试的报名者即可参加面试，面试时间另行通知。

  （四）体检及考察。

根据岗位能力测试与面试综合情况从高分到低分排名，按招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检按照录用公务员体检标准进行，体检合格者进入考察环节。考察采取到考生所在学校、单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。根据考察情况和岗位要求，研究确定招聘对象。体检或考察不合格者，取消聘用资格并按总成绩排名由高到低依次递补。

  （五）录用。

  被考察人员同等条件下学历较高的优先录取，同等学历条件下全日制的优先录取。

  （六）签订合同。

合同制书记员、宣传人员录取人员试用期为三个月。试用合格的，与宁乡市人民法院签订六年固定期限的劳动合同。

  其他未尽事宜请致电咨询，联系方式：87809055、87809080。

附：宁乡市人民法院合同制工作人员报名登记表

宁乡市人民法院                                                                 二0一八年四月十七日