“这是14000元补偿款，请您收好”，在承办法官的见证下，被告某塑业公司当庭向原告戴某交付了劳动纠纷补偿款项。“没想到，一场官司打下来还找到一个合作伙伴”，一个多小时后，另一起纠纷也在法官的组织下顺利调解……3月10日上午，宁乡市人民法院经开区巡回法庭成功调解两起涉企案件。

保护劳动者合法权益  纾解企业发展困境

戴某于2018年入职某塑业公司。2019年6月12日，戴某在工作中不慎负伤，所受伤害经鉴定未达到伤残等级标准。戴某申请劳动仲裁，要求赔偿损失17万余元。经仲裁裁决，某塑业公司需支付戴某工伤待遇4348元，戴某不服仲裁结果向法院提起诉讼。

承办法官考虑到戴某作为工伤受害者，其赔偿请求需要经过仲裁、一审甚至二审才能拿到赔偿款项，程序繁杂时间冗长；而某塑业公司生产刚刚复苏，戴某要求的高额的补偿款项，无疑将给企业经济复苏雪上加霜。综合考虑双方的现实处境，调解中法官从法理情理以及办案周期方面向戴某阐明利害得失，并释明某塑业公司复工复产压力大，资金周转存在困难。戴某当即表示自己对单位感情深厚，愿意降低诉讼请求。同时，承办法官在与企业代表沟通时，从戴某兢兢业业为企业服务入手，再引导企业代表设身处地考虑戴某的难处。

通过入情入理的调解，最终双方达成协议，某塑业公司代表当场一次性支付了戴某14000元补偿款，双方的矛盾就此画上圆满的句号。该调解结果既维护了劳动者的合法权益，同时让企业摆脱了诉累，一心一意谋发展，纾解了企业发展的困境。

解矛盾 促合作 得双赢

在践行“法治是最好的化营商环境”司法实践中，经开区巡回法庭不仅致力于规范市场主体行为，同时更加注重引导企业间建立长久信赖的合作关系。

2016年，某建设公司承包某贸易公司物流配送基地建设，在施工完成并验收后，双方就工程款进行了结算，某贸易公司因资金紧张欠付工程款700余万元。起诉后，某建设公司要求某贸易公司除工程款外还需支付400余万元违约金。

调解之初，双方针对违约金有较大争议。承办法官通过阅卷了解到该物流基地建成后被评为了模范工程，在背靠背沟通中，法官以模范工程为突破口，让某贸易公司意识到建设公司付出的辛勤劳动。劝说后，某贸易公司愿意支付一定违约金。但某建设公司分文不让，仍坚持400余万元的违约金。

考虑到企业双方的利益，承办法官结合前期了解的信息，某贸易公司在资金压力较大的前提下，目前公司的经营业绩持续上涨，发展前景较好，此时如果简单粗暴地根据某建设公司的申请，势必会让某贸易公司陷入发展危机。据此，承办法官建议某建设公司合理降低违约金，某贸易公司采用利息分期支付的方式来偿还债务。

某建设公司在详细了解该贸易公司的经营范围和财务状况后，对该公司前景看好，并对其股权收购产生了意向。于是某建设公司自愿将违约金降低至一百万，双方顺利达成调解协议。同时，双方还就股权收购等事项进行了初步磋商。

    经开区巡回法庭作为宁乡市人民法院服务优化营商环境的排头兵，在维护企业合法权益，优化营商环境上跑出了“加速度”。在劳动纠纷处理中，始终坚持保护劳动者合法权益和维护用人单位生存发展并重的理念，坚持“双保护、双促进”原则；在企业商事纠纷处理中，引导企业规范经营，同时推动建立诚信合作关系；在调解方式上，注重加强预防、调判结合、利益最大化；在司法能动方面，送法进企、优化服务，多措并举为园区经济稳健发展提供有力的法治保障。